Quintès corporate permet aux chefs d’entreprise de sécuriser les enjeux juridiques et financiers en amont de l’opération à mener : constitution, cession ou acquisition, entrée ou sortie d’un associé, d’un investisseur...
Les cabinets membres de QUINTES AVOCATS mettent en place et dispensent des formations opérationnelles dans chacun leurs domaines de compétences respectifs...
Les équipes de QUINTES AVOCATS vous accompagnent dans la rédaction ou la négociation des contrats nécessaires à l’activité de votre entreprise et utiles à son développement.
Notre équipe d’avocats travaille en synergie et partage ses expériences pour pouvoir vous fournir un service complet en propriété intellectuelle et nouvelles technologies
Le pôle contentieux vous conseille et assure votre assistance et représentation devant les diverses instances et juridictions compétentes en Droit social (droit du travail et droit de la Sécurité Sociale) et droit des affaires ...
Piloté par maître Claire BUFFIN-CHAMPIN, le pôle Conseil vous accompagne au quotidien pour toutes vos problématiques de droit social et gestion RH, dans les domaines suivants :
L’équipe dédiée au conseil vous assure une forte disponibilité pour vous apporter en temps réel une réponse opérationnelle, adaptée aux besoins de votre entreprise. Elle a pour exigence d’être proactive afin de sécuriser vos relations de travail et anticiper au maximum les éventuels risques.
C’est ainsi que notre équipe experte du droit social conseille et assiste ses clients depuis plusieurs années sur tous les aspects législatifs, réglementaires, qu’ils soient liés à l’actualité, aux imprévus, à la gestion de crise ou à des projets au long cours.
Indemnités de départ et gestion des fins de carrières
Thématique de plus en plus fréquente et souvent mal appréhendée, le cabinet QUINTÈS Avocats a développé une compétence particulière pour assurer la gestion, dès l’origine, des problématiques liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
Les courts délais de réaction, les conséquences financières et les cotisations AT/MP, les implications sur les relations individuelles et l’exécution du contrat de travail, ainsi que les responsabilités que ces thématiques peuvent engendrer nécessitent une gestion et l’analyse d’un professionnel.
Le cabinet est ainsi votre partenaire pour :
Notamment en cas de reprise ou transmission d’entreprise, restructuration, LBO, refonte des procédures internes, accueil d’un nouvel investisseur, etc.
𝐋𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐬'𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞,
Notre conseil :
👉📆 Déterminer et communiquer les jours fériés dans l'entreprise
👉📢 Informer les salariés des modalités de rémunération et de récupération des jours fériés
👉🔎Consulter les dispositions conventionnelles, locales et la règlementation spécifique applicables
Au regard de la récente actualité en droit social, nous vous proposons de faire le point sur les règles applicables en matière d'acquisition et de prise des congés payés.