π€Le saviez-vous ?
Depuis le 16 mars 2026, lβemployeur doit dΓ©clarer les formations en santΓ© et sΓ©curitΓ© au travail dispensΓ©es en interne et vΓ©rifier les dΓ©clarations faites par les organismes de formation sur le passeport de prΓ©vention accessible via le site dΓ©dié : https://passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr/.Β
π―Lβobjectif de cette mesure est dβoptimiser la gestion des formations pour amΓ©liorer la prΓ©vention des risques au travail
JusquβΓ la fin de lβannΓ©e 2026, cette obligation concerne les formationsΒ :
β obligatoires encadrΓ©es par la rΓ¨glementation
β nΓ©cessaires pour les postes de travail requΓ©rant une autorisation ou une habilitation de lβemployeur
β οΈLβarticle L4741-1 du Code du travail prΓ©voit des sanctions pΓ©nales lourdesΒ :
π΄10.000 β¬ dβamende par salariΓ© concernΓ©
π΄1 an dβemprisonnement et 30.000 β¬ dβamende en cas de rΓ©cidive
Pensez-yΒ !
