πŸ€”Le saviez-vous ?

Depuis le 16 mars 2026, l’employeur doit dΓ©clarer les formations en santΓ© et sΓ©curitΓ© au travail dispensΓ©es en interne et vΓ©rifier les dΓ©clarations faites par les organismes de formation sur le passeport de prΓ©vention accessible via le site dΓ©dié : https://passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr/.Β 

🎯L’objectif de cette mesure est d’optimiser la gestion des formations pour amΓ©liorer la prΓ©vention des risques au travail

Jusqu’à la fin de l’annΓ©e 2026, cette obligation concerne les formationsΒ :

βœ…obligatoires encadrΓ©es par la rΓ¨glementation

βœ…nΓ©cessaires pour les postes de travail requΓ©rant une autorisation ou une habilitation de l’employeur

⚠️L’article L4741-1 du Code du travail prΓ©voit des sanctions pΓ©nales lourdesΒ :

πŸ”΄10.000 € d’amende par salariΓ© concernΓ©

πŸ”΄1 an d’emprisonnement et 30.000 € d’amende en cas de rΓ©cidive

Pensez-yΒ !

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