πŸ‘ŒPour rappel, les heures supplΓ©mentaires nΓ©cessitent l’accord de l’employeur.

La jurisprudence est constante sur le sujet et indique que cet accord peut Γͺtre implicite notamment si le salariΓ© Γ©tablit que leur rΓ©alisation a Γ©tΓ© rendue nΓ©cessaire par les missions dont il avait la charge.

➑️La Cour de cassation va plus loin et considΓ¨re que, mΓͺme lorsque l’employeur s’est expressΓ©ment opposΓ© Γ  la rΓ©alisation des heures supplΓ©mentaires, le juge doit rechercher si les tΓ’ches confiΓ©es au salariΓ© les rendaient nΓ©cessaires.🚨Ainsi, le seul fait pour l’employeur de s’opposer Γ  la rΓ©alisation des heures supplΓ©mentaires ne suffit pas Γ  en Γ©carter le paiement.

Cass. Soc. 20 mai 2026, nΒ°25-10.943

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